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破局率は5割でも「社内恋愛推奨制度」があれば利用したい?

2017.05.08

 また、「使いたい」「使いたくない」「どちらでもない」との回答者に、それぞれそう感じた理由を聞いてみたところ、次のような回答が集まった。

◇使いたい
・部署により、たくさんの人と接する機会が増えそう(女性)
・後ろめいた気持ちがなくなる(男性)
・恋愛の機会を増やす意味では良い(男性)
・上司の後押しがあれば、休みなど堂々と取れそう(女性)
・会社がサポートしてくれるならやりやすい(男性)
・結婚の可能性が高まる(女性)
・職場が明るく、楽しくなりそう(女性)
・堂々と付き合える点が良い(男性)

◇使いたくない
・失敗したときが問題(男性)
・仕事とプライベートは切り離したい(男性)
・意識してしまい、やりずらい(男性)
・周囲に気を遣わせてしまう(女性)
・不便なことが増えそう(女性)

◇どちらでもない
・制度の内容による(男性)
・イメージがわかない(女性)
・個人の問題だと思うので微妙(男性)・画期的だが、面倒なこともありそう(女性)

【調査概要】
調査方法:インターネット調査
調査対象:20〜49歳で会社員の未婚既婚男女1202名
集計期間:2016年3月10日〜3月16日

文/編集部

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