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働き方改革で注目される在宅勤務のメリットとデメリット(2017.04.14)

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ネットワークを活用し、場所と時間にとらわれずに働く「テレワーク」。すでに多くの企業が取り入れている。中でも「在宅勤務」については賛否両論。そこで今一度、企業や労働者にとってどのようなメリット・デメリットがあるのかを、社会保険労務士の意見と共に見ていこう。■ぞくぞく増えるテレワーク導入企業モバイルワークや在宅勤務などの「テレワーク」を導入する企業は、ここ数年で急増している。総務省の「平成27年通信利用動向調査」によれば、平成25年末の9.3%から、平成27年末までの2年間で6.9%増えた。資本金規模別にみると、資本金10億円以上の企業が多く、全体の約4割を占めている。形態としては「モバイルワーク...

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