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2017.02.06

転職の決め手となった職場のストレスの原因TOP3

 株式会社リクルートキャリアは、転職を実現したビジネスパーソン2786名を対象に「第29回転職世論調査」を行なった。同調査は「何を求めて転職に踏み出すのか?」「転職先を選択する際の最優先項目は?」など、転職活動全般にわたる、その時々の意識や行動の決め手となったものを調査したもの。

転職の決め手となった職場のストレスの原因TOP3

■職場で感じているストレスの原因は?(複数回答)

1位「仕事の評価基準があいまい」     47.9%
2位「職場の人間関係に問題がある」    46.6%
3位「残業が多い」            41.3%

■職場で感じているストレスの原因は?(複数回答)

調査の結果、男性は「職場の人間関係に問題がある」と回答した人が最も多く46.4 %、女性は「仕事の評価基準があいまい」と答えた人が最も多く55.6%という結果になった。

■そのうち最大のストレス原因は?(単一回答)

1位「職場の人間関係に問題がある」    22.2%
2位「会社の方針と自分の考え方が合わない」14.3%
3位「残業が多い」            12.7%

■そのうち最大のストレス原因は?(単一回答)

男女ともに「職場の人間関係に問題がある」という回答が最も多い結果となった。

■調査概要
・実施期間:2015年8月24日(月)~9月4日(金)
・対象:株式会社リクルートキャリアの転職エージェントサービス<リクルートエージェント>の登録者で何らかの手段で2014年12月から2015年5月に転職を実現された2786名のうち回答者393名(回答率14.1%)
・方式:webを使ったアンケート

 

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