五月病が増えるこの時期に社員や部下のモチベーションを上げるヒント

社員や部下のモチベーションを上げるヒントを紹介します。

社員や部下のモチベーションを上げるヒント

ポイントは信頼関係の構築！テレワーク環境で部下のやる気を引き出す声がけ術

テレワーク下は、上司と部下のコミュニケーションも希薄になり、信頼関係の構築もしづらい状況だ。日々、部下への声がけの仕方に頭を悩ませていないだろうか。そこで今回は、話し方のプロ、1分トークコンサルタントの沖本るり子氏の新刊「人を動かしたければ1分以内で伝えろ！」の中から、テレワーク下での部下への声がけ術を紹介する。

【参考】https://dime.jp/genre/1179088/

ゆとり世代のやる気スイッチをオンにするヒント

ちょっと怒るとすぐ辞める、仕事への情熱が感じられない…。そんなことをゆとり世代の部下に対して感じているなら、いっそ、意欲を高める施策を立ててみてはいかがだろうか。大事なのは、相手を知ること。そしてコツをつかむこと。 今回は、ワクワクづくりコンサルタントの伊庭正康さんにゆとり世代のモチベーションを高めるポイントを教えてもらった。

【参考】https://dime.jp/genre/574315/

オンライン会議で「会議の質が低下した」と感じたらどうする？

テレワークには欠かせないオンライン会議。しかしオフライン会議と比べて、会議の質が下がった様な気がする…と感じてはいないだろうか？事務的な報告事項に終始してしまったり、発言を躊躇する人が増えたり、人の話を聞く集中力が途切れてしまったり…、あるあるとうなずいている人も少なくないだろう。 会議の質が下がったことに課題意識を感じている企業は、すでに質を向上させる施策を実施している。会議の専門家である沖本るり子氏に、どんなことに気をつけたらいいのかを、テクニックと合わせて教えてもらった。

【参考】https://dime.jp/genre/1370843/

構成／DIME編集部