連休明けで憂鬱な日が続く社員や部下のモチベーションを上げるヒント

2022.05.11

社員や部下の仕事のモチベーションを上げるヒントを＠DIME記事の中から3本を厳選して紹介。

社員や部下のモチベーションを上げるヒント・part1

原因別に解説！モチベーションが下がっている部下のやる気を上げる6つの方法

「なんだか最近、部下のやる気が見られない…」と、どうすればいいか悩んでいる上司はいないだろうか。きっと、デキる上司は、部下のモチベーションアップも簡単にできるはずだ。そこで今回は、明るい職場を実現するコーチで、講師や著者としても活躍する仲井圭二さんに、やる気のない部下に対して、原因別にモチベーションアップの対応術を教えてもらった。

【参考】https://dime.jp/genre/855150/

管理職、必読！部下のモチベーションを下げない怒り方

上司に怒られた後、仕事のモチベーションが低下したという人は多い。中には、相手を避けるようになった人もいる。モチベーションが低下し、上司を避けるようになれば、業務効率は著しく低下するだろう。怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニング「アンガーマネジメント」の普及を行なう、日本アンガーマネジメント協会が以前、「怒りの感情が業務に及ぼす影響」に関する調査をインターネットを通じて実施したところ（※調査は、社員（職員）100人以上の企業（団体）に勤める正社員（正職員）の男女とコールセンター勤務の男女に対して行ない、部下・後輩に怒った者および顧客に怒った者（A）515名、上司・先輩に怒られた者および顧客に怒られた者（B）774名が回答）、怒られた部下が上司に対して「パワハラだと感じる」のは53.8％で、怒った上司が「パワハラだと感じている」のはわずか16.7％。3倍以上の認識のズレが発生していることがわかった。

【参考】https://dime.jp/genre/399336/