DIME MAGAZINE
毎週に3日休めたらどんなにいいだろう…そんな会社に勤める多くのビジネスパーソンの夢を叶える週休3日制。実際に導入されるとしたら、あなたならどう休むだろうか？
キャリアバイブルはこのほど、現在正社員として会社に勤めている全国の男女500人を対象とした「週休3日制に関するアンケート調査」を実施し、その結果を発表した。
週休3日制、92.9％が「満足している」と回答
現在の休日について聞いたところ、75.6％が「週休2日制」と回答。一方、「週休3日制」で働いている人はわずかに2.8％しかいなかった。
「今の休日日数に満足しているか」と質問したところ、現在週休2日制の人のうち、65.9％が「はい」と回答した。また、人数は少ないが、現在週休3日制の人は92.9％が「はい」と回答しており、大半の方が満足している結果になった。
現在週休2日制で働いている378人を対象に、「週休3日制で働きたいと思うか」と質問したところ、72.5％が「思う」と回答した。
週休3日制で働きたいと思う理由として、次のような意見が挙げられた。
・プライベートとのバランスがもっと丁度よくなるため（30代・男性）
・あと1日休みがあったらもっとワークライフバランスが整うと思うから。（30代・女性）
・気持ちに余裕がうまれて仕事へのやる気も増すと思う。5日間の疲れを2日でとるのは難しい。（30代・女性）
・その方がメリハリつけて働けそう（30代・女性）
・休みが多い方がお仕事へのモチベーションも上がるし、今は休みの日は遊びに行くなんて大変すぎて考えられないけど、3日休みがあれば1日は遊べるのかなと思うと3日休み欲しいなと思う（20代・女性）
・1日は、混雑している日を避けた平日休みに、いろいろとやりたいから。（40代・男性）
・家族と過ごす時間が増えるので（40代・男性）
・平日休みでないので、銀行や他の用事をすませることができない（平日しか営業していない店舗が多いため）（40代・女性）
・まとめて休みが取れれば、宿泊を伴う遠出ができるから（60代・男性）
一方で、週休3日制で働きたいとは思わない理由としては以下の意見が挙げられた。
・給料が下がる。休みすぎると働くのが嫌になる。（20代・女性）
・休みが多いとお金を使ってしまう（40代・男性）
・仕事が楽しいから休みたくありません。（50代・男性）
・仕事が溜まって休日出勤することになりそう。（50代・男性）
・休みを持て余してしまいそうなので（50代・男性）
・給料が減りそうな気がする（60代・男性）
・その分平日に負担がかかるし得意先に説明が出来ない。（60代・男性）
「週休3日制で働きたいと思う」と回答した274人を対象に、「週休3日制になるとしたらどのような休み方をしたいか」と尋ねたところ、51.5％が「2連休ともう1日」と回答し、もっとも多い結果になった。休みを3日繋げて3連休にするよりも、1日は別の日に休みたいと思う方が多いようだ。
それぞれの回答をした人の理由は以下の通り。
＜3連休が良い理由＞
・飛び飛びで休むと長いスパンで作業や仕事ができないから。（30代・女性）
・三連休は心身共にリラックス出来るから。（40代・男性）
・まとまって休まないと体が回復しない。（40代・女性）
・時間を自由に使える。1日目、2日目を家のこと、あと1日は自分の為に（50代・男性）
・集中して働く日と休みの日を分けたい（50代・男性）
・連続2日は趣味、何もしない日を1日もうけたい（50代・男性）
・まとまった時間で遠出しやすくいろいろな計画が立てやすい。（60代・男性）
・一気に休暇を取り、プライベートを満喫したいから。（60代・女性）
＜2連休ともう1日が良い理由＞
・連休が欲しいけど、常に三連休だと仕事行く気なくなるから（20代・女性）
・三連休だと会社に行きたくなりそうだから（30代・女性）
・週の真ん中あたりでリフレッシュしたいと思うから（30代・女性）
・何もしない日、泊りで出かける日の2パターンが必要だとおもうから。（30代・男性）
・2日行って休み2日行って休みは理想（30代・女性）
・連続して勤務する日を減らしたいから。（40代・女性）
・一週間の中日は休みたい。作業効率を考えると中日に休みがあればまた次からも頑張れそう（40代・男性）
3連休だと、休み明けの週初である月曜日がきつくなる。（40代・男性）
・3連休にしてしまうと、仕事に復帰するのが嫌になりそうだから。また、仕事の進捗状況を忘れてしまいそうだから（50代・女性）
＜連休なしの3日間が良い理由＞
・休みがすぐに来るからやる気が出る（30代・男性）
・仕事での肉体疲労の緩和が目的なので、1日おきぐらいに休めると、身体に楽ができるから。（60代・男性）
＜調査概要＞
調査期間：2022年4月17日 ～ 2022年4月19日
集計対象人数：500人
集計対象：現在正社員として会社に勤めている全国の男女
※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100%にならない場合がある。
出典元：キャリアバイブルによる調査（運営元：株式会社NEXER）
構成／こじへい
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