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オンラインアシスタント、見える化、測る化、仕事環境改革から始める新しい働き方

2021.10.11

@DIMEから仕事環境を変えるヒントをピックアップしてみました。

仕事環境改革から始める時短仕事術

爆発的な生産性を生み出す仕事環境の整え方

世界各地に分散した26名のメンバーとともに、現在27のプロジェクトを回しています。週休3日・週30時間労働を維持するために、究極の生産性を追求しています。限られた労働時間の中でより高い成果を残して労働の「質」を上げることが働き方改革の本質だと思いますので、自ら実践して、そこで得たことをお客様に共有するのです。様々な試行錯誤の中で、どのような仕事環境を整えているかを紹介します。

【参考】https://dime.jp/genre/544433/

定型業務を一括依頼!週休3日を実現する「オンラインアシスタント」活用術

2016年末にマイクロソフトを卒業して以来、週休3日を維持しながら時間単価を上げてきました。ビジネスは限られた時間の中で成果を大きくするゲームだと思っています。そのために効率を徹底的に重視します。 現在は30社近くのクライアントの働き方改革を継続的に支援しているのですが、この2年間で「接し方」も変わりました。メール中心のやり取りはビジネスSNSに変わり、見積りや契約行為もクラウドサービスに移行してきました。

【参考】https://dime.jp/genre/649861/

「見える化」と「測る化」ができてこそ業務は改善できる!

3日前のランチ、何を食べましたか……。思い出すのに時間がかかりがちなこの質問に対し、およそ20%の人はすぐに回答できるといいます。その多くが、炭水化物の摂取を控えたり、食べたものをスマホで撮影したりするなど、体重を厳しくコントロールしている人です。特にボディービルダーなら、必ず答えられるでしょう。食事に関する彼らの記録や記憶には「太ってしまったら大変!」という〝ホラー〟(恐怖)、もしくは「やせたらスポーツ競技に有利になる!」という〝ベネフィット〟(利点)が大きく影響しています。

【参考】https://dime.jp/genre/731396/

構成/DIME編集部

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