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ストレスと上手に向き合える人、話を聞いてみたいと思う人、仕事を通じて学びを得られる人、仕事で見習いたくなる人の共通点

2021.08.15

@DIMEから仕事で見習いたくなる人の特徴を紹介したいと思います。

外資系企業の産業医が解説!上手にストレスと付き合いながら元気に働く人たちに共通する3つの特徴

私は産業医として10年以上働き、年間1000人以上の働く人と面談をこなしています。そして実際に肌に感じるのが、この10年間ほど、職場のメンタルヘルスに対する関心は高まってきているということです。  しかしそれは、必ずしも職場でのストレスや、ストレスからメンタルヘルス不調になる人が増えたという意味ではありません。ストレスからメンタルダウンするのは少数です。大半の人は、ストレスを感じながらも、それに対処しながら日々を過ごしています。

【参考】https://dime.jp/genre/994034/

この人の話は聞いてみたいと思う営業マンの特徴TOP3、3位資料がわかりやすい、2位分析力・リサーチ力が高い、1位は?

どれほどおいしい話でも、提案相手の人柄が良くなければ心から信用できない。それが人間というものだ。 資料、プレゼン、話し方など様々なテクニックが求められる営業だが、オンリーストーリーが全国の20歳~59歳の会社員・会社役員2811名に聞いた「営業に関する調査」では、話を聞きたいと思える営業マンは「人柄がいい」が最多だった。

【参考】https://dime.jp/genre/942660/

現在の仕事に新しい学びはある?仕事を通じて学びを得ている人の特徴

企業と働く個人を取り巻く環境が、スピーディーに大きく変化する中、大人が学び続けること、学び直すことへの注目が高まっている。 お手本や正解がない時代、専門性や個別性が高まる時代においては、学び方も従来とは異なってくるのではないだろうか。

【参考】https://dime.jp/genre/849386/

オンライン就活で企業の人事担当者の目を引く人材の特徴

2020年7月30日に株式会社ディスコが発表した調査によると、新型コロナウイルスをきっかけにWEB面接を新たに導入した企業は、全体の62.6%に及びました。都内を中心に感染者が増え続ける中で、これからますます採用のオンライン化は進みます。面接の合否をオンライン化のせいにしてしまう方もいるようですが、厳しいことを言うとオンラインなのか対面なのかは面接の合否には関係ありません。

【参考】https://dime.jp/genre/974637/

構成/DIME編集部

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