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あなたの会社は大丈夫?職場ストレスの原因TOP3、3位仕事量が多い、2位給料が見合わない、1位は?

2021.04.05

上司と合わない」「上司と一緒にいるだけでストレスが溜まる」と感じている人は世の中に非常に多い。それゆえに、鬱になってしまう人もおり、上司へのストレスが限界値に達してしまう人も。

そんな中正モバイルは20代~60代の男女500名を対象に職場のストレス原因と症状についてアンケートを実施。その結果、職場に苦手な人がいる人が、500名中227人と多くいることが判明した。

職場ストレスの原因となる1位は「職場に苦手な人がいる」

仕事をしている男女500名に仕事のストレス原因となる項目を複数選択可能形式で調査したところ、「職場に苦手な人がいる(227人)」が最も多いことが分かった。

嫌いな人・苦手な人は、どこの職場に入ってもいます。嫌いな人であるがゆえに、接し方は難しく感じるので、悩んでいる方が多いようだ。社会人として働く上で、上司との関係性は重要な課題に。嫌いな上司との関係性でストレスを溜めると、仕事のクオリティに悪影響が生じる。

次いで2位は「仕事量に給料が見合わない(210人)」、3位は「仕事量が多い(152人)」となっており、給料は上がらないのに仕事量だけどんどん増えて、どんなに効率よく仕事をこなそうとしても完全にキャパオーバーとなっているようだ。

職場のストレスランキング【男女500名に代表的な10項目のストレス原因を複数選択可能で調査】

まとめ

現代社会はストレス社会であり、様々なストレスが蔓延していると考えられる。職場での人間関係が苦痛でストレスを感じ、その改善方法に悩み、仕事を辞めることも考えている方も多いのではないだろうか。性格は十人十色、全ての人と上手に付き合える方はいないだろう。

会社では、さまざまな社員が働いている。ですから、たとえ社員全員が企業理念に強く共感して入社したとしても、自分自身とタイプが似ている方が多いとは言い切れません。加えて、性別・年齢にもバラツキがある。

同性間・異性間・上司と部下など、職場での人間関係のストレスは、大なり小なり誰もが抱えるものと言える。

また、精神的なストレスが大きくなってしまえば、不安で夜眠ることができなくなってしまったりと、身体にも悪影響を及ぼす可能性も高まるため、身体に変化が現れていないからといって無理は禁物だ。

調査概要

正モバイルがwebでアンケート調査

調査対象:仕事をしている全国の男女

調査人数:500人(女性320人/男性180人)

調査日:2021年3月7日

調査方法:インターネットによる回答

構成/ino.

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