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なぜこんなに低い?今後1年の仕事に対する期待値、世界比較で日本は最下位

2021.03.23

日本人の仕事への期待値は3年連続最下位

リンクトインのアジア太平洋地域の7か国を対象とした意識調査「仕事に対する意識調査 2021年版」により、日本は労働市場における個人の可能性への期待など、2つの指標で3年連続最下位ということが判明した。

それでは調査結果の詳細を見てみよう。

今後1年の仕事への期待値、世界比較で最下位

調査のコアとなる期待値調査では、「100」を基準得点として仕事に関する期待を数値化。得点が高いほど、その市場に暮らす人々の評価が高いことを表している。

調査対象となった国・地域の中で、日本は「ビジネスチャンスへのアクセスに関する評価」「障壁を乗り越える困難さ」の項目で最下位となり、全体の平均値でも最下位となった。

図:期待値指標平均値の国別ランキング(カッコ内の数値は調査人数)

経済見通しには特に悲観的、昨年に続き「運」頼み

今回の調査では、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い人々が懸念していることについても質問した。すると、アジア太平洋地域全体の20%の人が「健康問題」を挙げた。日本でも同傾向が出ていた一方、次点に挙がったのは「景気後退」。

また、消費者心理の面でも、日本は他国と比較すると特に悲観的な結果になっており、今後6か月で経済状況が悪化すると思っている人の平均値は、日本全体では57%になっている。一方、この数値はアジア全体では27%。この結果は、性別や立場にかかわらず目立った結果となった。

また、調査では「人生で成功するために何が重要か?」という質問に対して、日本では「運」が「重要である」と答えた人の割合が多くなった(2位、58%)。

世界レベルでは、「運」は9位だが、日本では他国よりランクが高くなっている。悲観的な経済見通しを持つ人が多い中で、運に頼る人も多いことが特徴的だ。

男女間でデータを比較すると、「機会への平等なアクセス」「仕事の意欲的であること」の2項目で、女性の方が約10%重要視する人の割合が高くなっていた。

図:経済状況が今後6か月で悪化すると考えている人の%


表:人生で成功するために重要な要素のランキング

性別による昇進のチャンスと賃金の違い

性別によって昇進のチャンスや賃金について差があるかどうかについても調査した。すると、日本女性の昇進機会の差について、「男性の方が女性より昇進のチャンスが多い」と考えている人がアジア太平洋地域全体では36%だったのに対し、日本では46%に達した。

賃金については、「男性の方が高賃金」とした回答に男女で差が出る結果に。アジア太平洋地域全体の平均では同様の回答は30%、日本全体では34%でしたが、日本女性では40%となっている。

 

図:性別による昇進のチャンスと賃金の違い

職場での女性の地位の低さと、転職活動に対する男女の意識のギャップ

今回の調査では、昨年11月にリンクトインが発表した「日本女性の仕事と生活に関する意識調査」 と同様、今回も回答者の所属組織における上級管理職(5人以上を統括している職務)に女性がいる割合を聞いた。

すると、アジア太平洋諸国と比較し、日本は突出して「所属組織の上級管理職が10%未満」と答えた人が多い結果に(56%、アジア太平洋地域全体では24%)。合わせて転職活動でどのような点を重視するかを質問したところ、どの項目に対しても日本では女性の方が10%ほど高い数値になっていた。

日本では、管理職に就いている女性は少ないものの、仕事に対し転職も含めて積極的に考えていることが推測できる結果となっている。また、男女平等に対する重要性に関する認識についても、調査国の中で日本が一段と低くなっている。

図:自社の組織の上級管理職における女性の割合について (%)

調査概要

調査名称:仕事に対する期待値調査  (Opportunity Index)2021年版
調査会社:独立系市場調査会社GfK
調査期間:2021年1月
対象者:18~65才の約10000人(うち日本は約1200人)
手法:オンライン調査
調査対象国:オーストラリア、中国、インド、日本、マレーシア、フィリピン、シンガポール
(*)2020年は22か国、2019年は9か国を対象に、類似の仕事に対する期待値調査を実施

構成/ino.

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