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女性が転職して後悔したことTOP3、3位評価に納得がいかない、2位人間関係がよくない、1位は?

2021.03.12

ワークライフバランス向上のため、年収やスキルアップのため、やりがいのある仕事をするためなど……ビジネスパーソンが転職を志す理由は十人十色だ。では、世の働く女性たちは、どのような考えで転職に踏み切るのだろうか?

そんな女性の転職に関する意識調査がこのほど、転職サイト「女の転職type」により、同サイトの会員789名を対象として実施された。

「転職したいと思った理由」の1位は「年収アップ」、「転職して良かった点」や「転職して後悔している点」も1位は年収

Q1. 転職したい!と思った理由は?

「転職したいと思った理由」を聞いたところ、1位は「年収アップ」(54.9%)。2位は「仕事内容が不満」(36.0%)、さらに「人間関係をよくしたい」(25.5%)と続いた。

Q2.転職して良かった点、後悔している点は?

「転職して良かった点」については「年収アップできた」(23.7%)が最も多く、転職の目的1位をかなえている人たちが多いことがわかる。2位は「スキルアップができた」(22.4%)、3位は「やりがいアップできた」となった。転職目的2位の「仕事内容に不満」を、スキルアップややりがいアップで叶えている様子が見て取れる。

一方で「転職して後悔している点」は、1位が「年収が下がった」(21.9%)、2位は「人間関係がよくない」(18.4%)という結果になった。3位の「評価に納得感がない」(16.0%)は、転職して良かった点の「評価に納得感がある」(2.7%)を大きく上回っていることから、転職で後悔しないためにはどのような評価制度になっているのか、事前にチェックすることが重要だということが言えそうだ。

Q.1にて、「転職したい理由」の1位が「年収アップ」だったことからもわかるように、年収を理由に転職をする人が多いからこそ、良かった点も後悔している点もトップは「年収」に関する内容になったことが考えられる。

Q3.この人ちょっと信用できないなと思うのは、転職回数が何回以上の人?

「この人ちょっと信用できないなと思うのは、転職回数が何回以上の人?」と尋ねたところ、「転職回数は関係ない」が42.9%と最多に。次いで5回と回答した人が21.1%。10回以上と回答した人は11.3%だった。1、2回の転職回数で信用できないと思う人はわずか2.1%。3回は7.0%、4回は9.3%となり、3回を越えたあたりから「信用できない」と感じる人もいるようだ。

最後に「Q4.転職を迷っている人に伝えたいことは?」と聞いたところ、多数の意見が寄せられた。以下に一部抜粋して紹介していく。

・後悔のないように、やった方がいい。でも、後悔しても大丈夫。経験になります。(20代/その他/正社員/東京)

・思い立った時に活動するのは良いこと。自分の人生を楽しくできるのは、自分の決断だと思います。(30代/事務・経理・人事職/正社員/埼玉)

・迷う位なら行動あるべし。行動なくしては向こうの景色は見えない!(40代/エンジニア系/正社員/東京)

・「前職の方が良いところ」と「転職後の方が良いところ」を比較すると、転職の軸が分かってくると思う。(20代/営業職/契約社員/兵庫)

・これからやりたいことなど、目標を明確にしてから転職活動をしないと、活動中に迷いが出て時間がかかってしまう。(30代/事務・経理・人事職/正社員/東京)

・自分のキャリアをきちんと見直して、自分のできることややりたいことを明確にすれば必ず転職はできると思います。(30代/事務・経理・人事職/契約社員/東京)

・派遣から正社員になり、自分に自信が持てるようになりました!あきらめずに面接を受けまくってください!(30代/事務・経理・人事職/正社員/神奈川)

・意外と働ける場はあります!(30代/事務・経理・人事職/正社員/東京)

・迷っている時点で答えは決まっていると思うので、勇気を出して思うようにやってみるのがいいと思います!転職活動をしてすぐに採用となることは滅多にないので、市場価値を知るための勉強としても転職活動してみてください!(30代/事務・経理・人事職/正社員/千葉)

<調査概要>
調査内容:第16回「転職してどうだった?」|データで知る「女性と仕事」
調査期間:2020年12月10日~12月20日
有効回答数:789名
調査対象:『女の転職type』会員
調査方法:Web上でのアンケート

出典元:女の転職type(株式会社キャリアデザインセンター)
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-16/

構成/こじへい

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