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あなたならどうする?会社員の8割以上が上司の不正を知ったら「糾弾すべき」

2020.11.15

上司の不正を知った場合「糾弾」すべき?

倍返しだ!」前作から約7年ぶりとなる、ドラマ「半沢直樹」の新シリーズが2020年7月よりスタートし、9月27日に最終回を迎えた。

「半沢直樹」といえば、池井戸潤の小説「半沢直樹シリーズ」を原作としたテレビドラマで、銀行に勤める主人公半沢直樹が銀行をとりまく世界での不正を暴き、上司や組織を糾弾して“倍返し”するストーリーが人気。「半沢直樹」はフィクションだが、もしも上司が不正をしていることを知った場合、上司を糾弾すべきだと思う方はどのくらいいるのか。

今回日本トレンドリサーチは、事前調査で「仕事をしている」と回答した30代~50代の男女各50名ずつを対象に、「上司」についてアンケートを実施した。

実際に上司が不正していることを知った場合、どうすべきだと思うかについて聞いた。

84.3%が「すべきだと思う」と回答している。

回答理由については、以下のような意見があった。

「すべきだと思う」回答理由

・間違っていることをする人のもとで働きたくないので。(30代・女性)

・不正を知って黙っていることはできないと思う。(40代・男性)

・そのままにする方が被害が大きくなる。(40代・女性)

・悪いことは悪いと言いたい。(50代・男性)

・後々知っていたことがバレると問題になりそうだから。(50代・男性)

「すべきだと思わない」回答理由

・仕返しされそう。(40代・女性)

・仕事を辞める覚悟がなければすべきでない。(40代・男性)

・解決しても居場所を失うだけだから。(30代・男性)

・私が行動を起こすことで上司の人生を変えてしまう勇気がないから。(50代・女性)

・そんなこと言える立場ではないから。(40代・女性)

調査期間:2020年9月28日~9月30日
集計対象人数:300人(30代~50代の男女各50名ずつ)
集計対象:事前調査で「仕事をしている」と回答した30代~50代の男女

構成/ino.

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